En
2015/2016, le Conseil d’Administration de la délégation de l’académie de Lille s’est
réunie 8 fois.
Elle
a organisé ses 3èmes Assises de l’ETP, le jeudi 17 septembre 2015 au lycée
Théophile LEGRAND à Louvroil, dont le thème était « les générations connectées et l’école au cœur du numérique ».
L’Assemblée
régionale annuelle s’est déroulée au Lycée Baudimont Saint Charles à Arras le
mardi 26 janvier 2016 où ont été abordés 3 thèmes porteurs : Le
recrutement et le mouvement, la prospective et la préparation de la rentrée
2016/2017. Des temps d’échanges et de débats appréciés.
Pour l’année scolaire 2015/2016, les axes retenus étaient de continuer
de solliciter des demandes de labellisation « lycées des métiers», de bâtir un schéma des formations triennal (vision moyen terme), de nous inscrire
dans la dynamique de la 3ème révolution industrielle, de favoriser le
développement du numérique et de nous préparer à intégrer des « campus des métiers ». En intégrant des campus des métiers,
nos établissements prendront toute leur place dans le développement de
l’enseignement supérieur.
Le blog de la délégation
est l’outil de communication de plus en plus apprécié par les adhérents : http://unetplille.blospot.fr/. Il
permet de partager les informations, les réflexions et les recherches. Un grand
et sincère merci à Philippe DESCAMPS pour la mise à jour régulière du blog.
Nous avons organisé dans le cadre de l’Inter Organisations
Professionnelles (IOP) 2 Assemblées
Générales Techniques. Le jeudi 24 septembre 2015 a été présenté la nouvelle
convention collective des salariés des établissements privés (CC SEP 2015) et le jeudi 7 janvier 2016,
le thème retenu était « Quelle(s)
liberté(s) pédagogique(s) à travers la Réforme du Collège ? ».
Nous travaillons régulièrement avec les directeurs diocésains (Lille- Arras - Cambrai) dans le cadre
des réunions du CAP. Les sujets principaux traités cette année sont le Schéma Régional
des Formations, les moyens, la préparation des rencontres avec le recteur et
ses services, le conseil régional et le renouvellement du protocole dans le
cadre de la nouvelle région.
Nous animons une commission du CAEC Reconversion – Ressources Humaines (RH) et Gestion Prévisionnelle des
Emplois et Compétences (GPEC). Le but
de cette cellule est de suivre l’évolution des postes des maîtres. Les
objectifs sont de travailler en commun avec la DREC, les syndicats de maîtres,
Formiris territorial et organisations professionnelles. C’est un lieu de
réflexions, de débat, d’échanges. Nous nous mettons en démarche anticipatrice
afin d’offrir moins d’insécurité professionnelle pour l’enseignant. 4 réunions
par an.
Avec
la grande région Hauts de France, une nouvelle gouvernance impliquant un
changement d’organisation s’est mis en place. Dans cette perspective, le Comité
Régional de l’Enseignement Catholique (CREC)
des Hauts de France s’est réuni le lundi 23 mai 2016 à la direction diocésaine
d’Arras où a été approuvé le règlement intérieur. Les délégués académiques du
Nord Pas-de-Calais et de Picardie sont tous les deux membres du Comité régional
de pilotage et également membres du CREC.
Nous favorisons les complémentarités et les stratégies
coopératives génératrices d’efficacité. Dans cette vision, le travail de réseau
et la discipline collective sont vraiment une force. Nous participons à un
projet qui donne du sens.
Un grand et sincère merci, aussi, à chaque collègue pour son
implication dans la dynamique de la délégation. C’est une force qui permet la
réussite de nos projets. Au travers de ces remerciements, c’est la
reconnaissance des personnes qui est une valeur de la société, source de
motivation et d’émulation.
Pour
la Délégation Régionale
Christophe
LEROY
