28 mars 2014

Lutter contre le décrochage en CFA

Information transmise du National par Delphine BUREAU

Nord-Pas-de-Calais : quatre CFA engagent des travailleurs sociaux pour lutter contre le décrochage des apprentis

Quatre CFA du Nord-Pas-de-Calais vont renforcer l'accompagnement social de leurs apprentis dans l'espoir de réduire le taux de rupture de contrats : ils participent de mars à décembre 2014 à une expérimentation voulue par les pouvoirs publics. "La Direccte nous a accordé 220 000 euros pour financer l'intervention d'éducateurs spécialisés ou de travailleurs sociaux dans les CFA", indique Christophe Pitch, vice-président de région (PS) en charge de l'apprentissage. Ces professionnels suivront vingt apprentis au maximum. "Notre but est de dégager des bonnes pratiques pour modéliser une prise en charge de ces situations de décrochage", souligne Yvon Papeghin, responsable pédagogique du CFA de la chambre de métiers et de l'artisanat.
"L'image de l'apprentissage a beaucoup changé mais il nous reste à lutter contre le décrochage, qui atteint 25 % en moyenne nationale", estime mardi 25 mars 2014 Christophe Pilch, vice-président du conseil régional (PS) en charge de l'apprentissage. La sécurisation du parcours des apprentis fait l'objet d'une expérimentation menée par l'État en 2013-2014 : chaque région dispose d'un financement pour conduire des expérimentations dans des CFA volontaires. Le Nord-Pas-de-Calais a ainsi reçu de la Direccte 220 000 euros correspondant à onze "forfaits" de 20 000 euros : ces forfaits servent à recruter un éducateur spécialisé ou un travailleur social pour accompagner une vingtaine d'apprentis.
La région et la Direccte ont repéré quatre CFA, marqués par un taux de rupture de contrats élevé, en raison notamment des publics accueillis : des jeunes avec des bas niveaux de qualification et des problématiques sociales importantes. Ces CFA se sont réunis pour la première fois le 8 mars dernier afin de valider la démarche : il s'agit du CFA du BTP (bâtiment), du CFA de Douai (horticulture et agriculture), de l'Institut professionnel Saint-Louis (bâtiment, hôtellerie, restauration, etc.), et du CFA de la chambre de métiers et de l'artisanat (qui prépare à de nombreux métiers). "Chaque CFA fera un suivi très précis de ses actions, l'objectif étant de mettre en place une politique régionale sur le sujet en 2015", souligne Christophe Pilch.

DES "POINTS ÉCOUTES" CONFIDENTIELS

Le CFA de la chambre de métiers et de l'artisanat a recruté cinq professionnels du travail social à temps plein pour accompagner une centaine de jeunes – sur 4 700 apprentis. Ces "intervenants sociaux" animent des "points écoute" dans les dix antennes du CFA et "un point écoute en ligne" sur l'intranet. "Ils repèrent des difficultés relatives à la santé, au logement, aux transports, et établissent avec l'apprenti un plan d'actions", explique Yvon Papeghin, directeur adjoint et responsable pédagogique du CFA de la chambre de métiers et de l'artisanat Nord-Pas-de-Calais. "Ils font aussi de la médiation quand les difficultés tiennent à la vie en entreprise : parfois des petits litiges avec le chef d'entreprise ou les autres salariés peuvent amener au décrochage", observe-t-il. Si le métier ne correspond pas aux attentes de l'apprenti, une réorientation pourra aussi être envisagée. "Nous allons tout faire pour maintenir l'apprenti en formation et l'aider à trouver un nouveau contrat", s'engage Yvon Papeghin.

Cette expérimentation pourrait voir émerger un "nouveau métier" dans les CFA. "Nous avons besoin pour ce type d'actions de travailleurs sociaux qui ont une connaissance du monde de la formation et des entreprises : ils doivent être capable de dialoguer avec le chef d'entreprise et de travailler sur le projet professionnel du jeune apprenti", développe Yvon Papeghin.

Le conseil régional a par ailleurs demandé à un institut de recherche de l'université Lille-I - le Clersé (Centre lillois d'études et de recherches sociologiques et économiques) - de mener une étude annuelle sur les ruptures de contrats d'apprentissage et les parcours des apprentis. "Nous avons besoin d'une analyse plus fine au niveau régional pour mener notre politique", estime en effet Christophe Pilch.

CAAC : Remontez vos évaluations

Notre amie Colette BAILLON participera à la CAAC plénière qui se tien ce jeudi 3 avril. Cette réunion porte sur l'évaluation des entretiens depuis septembre. Pour alimenter ce travail d'analyse merci à chacun de transmettre à Colette pour le 2/04 au soir l'information utile : direction@lyceemarienoel.fr

27 mars 2014

CAEE : Organisation des Commissions, dates....

Les CAEE se réuniront les 18 avril et 6 mai. Voici leur organisation


Pense Malin : Notations Administratives

Un noeud au mouchoir,  un signe sur la main, un post-it sur le front.....tout est bon pour ne pas oublier la remontée des notations administratives pour le 31 Mars !

Ceci est un rappel de votre délégué régional Christophe LEROY

25 mars 2014

Cherche JURY : Concours Régional des mini-entreprises 2014

Message de Gabriel MARIE- Chargé de Mission "Entreprendre pour Apprendre"
  
Vous souhaitez devenir jury du Concours régional des mini-entreprises le 21 mai 2014. Votre mission : sélectionner, parmi les 170 mini-entreprises actuellement en activité, celles qui représenteront  le Nord Pas de Calais au concours national !
Nous avons besoin de vous pour assurer la réussite de l'opération sur les temps suivants :
Une réunion le 6 mai de 12h à 14h, à proximité de Lille (le lieu précis vous sera communiqué courant avril) afin de prendre connaissance du règlement du concours (et de ses nouveautés !) et du déroulé de la journée.
Le 21 mai de 8h30 à 15h à Lille Grand Palais.
Je vous serai reconnaissant de confirmer ou infirmer votre participation en remplissant le formulaire en ligne ici .
(Lien vers le formulaire : https://docs.google.com/forms/d/1s9Ikj7a7PduYYdOgVzxyvNT7ukGwzgD649P0PxCCds4/viewform). En cas de problème pour ouvrir ce formulaire, nous vous invitons à essayer avec un autre navigateur ou contactez gmarie@entreprendrepourapprendre.org)
Si toutefois vous n'êtes pas en mesure de vous rendre disponible pour être membre du jury, n'hésitez pas à nous rendre visite le 21 mai, le salon est ouvert à tous, de 9h30 à 16H30.
Cordialement,

Région : Les C.O.S., Participez aux échanges

Comme vous le savez, la loi sur la refondation de l’Ecole du 8 juillet 2013, dite « Loi Peillon », organise une concertation approfondie entre les services académiques et le Conseil Régional pour élaborer la carte des formations professionnelles initiales.

La loi pose la consultation des branches professionnelles comme un préalable à cette concertation, afin d’articuler au mieux l’action des  acteurs de la formation et du développement économique régional. Les enjeux du Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle (CPRDFP) sont ainsi déclinés en priorités et actions dans des Contrats d’Objectifs Sectoriels (COS) négociés entre l’Etat, la Région et les branches professionnelles.

Ces COS fixent le cadre de développement futur des politiques de formation et déterminent un ensemble cohérent d’actions concrètes, pilotées par les signataires.


Nos établissements sont associés par la région aux travaux et aux réflexions en cours au travers d'un cycle de 6 rencontres.en présence des branches professionnelles signataires,sur les Contrats d’Objectifs Sectoriels (COS) les 14, 15 et 18 avril 2014, au Nouveaux Siècles.

Ce cycle étant l’occasion de témoignages et d’échanges de pratiques sur les articulations économie / formation, nous vous encourageons à y participer accompagnés de représentants d’entreprises avec lesquelles vous êtes en partenariat.

Pour vous inscrire, merci de remplir le formulaire en ligne : Répondre à l'interview 

03 mars 2014

Le point sur : Les concours de recrutement des maîtres

Ci joint, accessible, un tableau de synthèse présenté en A.G. des C.E de février.
Pour télécharger le document, cliquez ici

Echos de l'AFDET

Dans le billet téléchargeable quelques nouvelles par le canal AFDET
- Campus des métiers et des qualifications
- Vers un aménagement des bac pro
- Organisation des GRETA
- Site Européen pour les Sciences
- Jeunes diplômés
- Enquête sur les offres d'emplois
- Vote au Sénat du projet de loi relatif à la formation professionnelle

Pour télécharger le document, cliquez ici

IOP : Message IMPORTANT - Correspondance adressée à la DEP