09 avril 2019

Rappel : Pour ne pas oublier de vous inscrire et de vous joindre à nous !!!

Auriez vous oublié de vous inscrire par hasard ? Ce n'est pas grave vous pouvez encore le faire !

Conformément à notre calendrier d’année, c’est bien le mardi 23 avril 2019 que nous aurons le grand plaisir de recevoir Jean Louis BAUDIER, notre nouveau Président national au cours d’une Assemblée Régionale de nos Organisations Professionnelles UNETP des académies de Lille et d’Amiens. 


Le CFA Régional Jean BOSCO, l’ADETP, le CTPN ainsi que le CNFETP sont invités à participer à ce temps d’échanges et de débat avec notre Président. Les enjeux sont importants : réforme de la voie professionnelle, l'apprentissage, notre travail en réseau dans cette nouvelle donne institutionnelle.

Tous les sujets d'actualité seront abordés sous l'angle national que nous permet sa présence.

L’ensemble des acteurs de l’ETP sera ainsi réuni pour réfléchir ensemble aux enjeux et préparer l’avenir avec confiance.

Pour faciliter les déplacements, l’organisation et l’accueil, notre rencontre se déroulera au lycée BAUDIMONT à ARRAS. Un grand et sincère merci à Eric BOUCHET d’avaoir accepté de nous recevoir, à nouveau, cette année dans son établissement.





(Faites autant d'inscriptions qu'il y a de participants de votre établissement)

22 mars 2019

EPA Recherche Membres de Jury "Concours des Mini Entreprises"


Prochainement se tient un concours territorial des mini-entreprises du littoral.
L'ensemble des projets, du dunkerquois au montreuillois, seront réunis le 7 mai prochain à Scénéo (LONGUENESSE)

Il reste encore quelques places pour participer en tant que jury du concours.

Vous pouvez joindre Mickaël Lefebvre
m.lefebvre@epa-hautsdefrance.fr
Tel 06.25.52.07.39

20 mars 2019

Face aux enjeux, l'UNETP muscle sa réflexion pour que nos établissements continuent de s'adapter aux nouvelles attentes


Dans un environnement où les évolutions sont de plus en plus fréquentes et de plus en plus rapides, comment faire le diagnostic de nos propositions éducatives et pédagogiques pour engager les évolutions nécessaires ? 

Comment nous adapter pour répondre aux besoins nouveaux des jeunes, des familles, des entreprises, voire les anticiper dans un contexte économique, social et politique en pleine mutation ?


Une approche, des outils pour bâtir seul ou en réseaux une stratégie de réponse(s)

Pas d'empressement SVP, avant toute action corrective ou complémentaire dans l'activité, IL FAUT ANALYSER et établir un DIAGNOSTIC. Quelle est la stratégie qui sera une bonne réponse ? Comment la mettre en oeuvre ? Comment s'assurer qu'elle permet d'atteindre les objectifs (indicateurs) ? Comment conduire le changement ?

Pour AVANCER, il faut poser une stratégie, par une réflexion structurée autour de 3 axes :
- L'Environnement : les réalités autour de nous chaque jour au niveau local (micro), au niveau meso et au niveau macro (le plus large de notre environnement). L'analyse de l'environnement conduit à analyser le marché (croissance ou déclin) et de déterminer un positionnement de l'offre de services du prestataire sur le
- Les ressources : au niveau de l'établissement elles se composent du portefeuille d'activités, des ressources humaines, de la dynamique financière....Dans une analyse construite dans une matrice SWOT
- La volonté : pour déterminer dans l'espace du marché un ou plusieurs segments à occuper en fonction de nos savoirs faire fondamentaux

Avec "tout ça" on fait quoi ?

L'environnement, les ressources font l'objet d'une analyse en terme de forces et des faiblesses, de menaces et d'opportunités pour construire un business model.

Un business model c'est quoi ?

C’est très simple ! Le business model est un outil que l’on utilise pour retranscrire de manière simple le modèle économique d’une entreprise. Il est parfaitement adapté à la phase de création, et peut aussi être utilisé pour le lancement d’un nouveau produit ou d’un nouveau service. Il porte sur le financement de l’entreprise ; la proposition de valeur ; le segment de clientèle visé ; la structure des coûts.


14 mars 2019

Inscrivez vous : Mardi 23 Avril - Echanges avec J.L. BAUDIER, nouveau président National de l'UNETP

Conformément à notre calendrier d’année, c’est bien le mardi 23 avril 2019 que nous aurons le grand plaisir de recevoir Jean Louis BAUDIER, notre nouveau Président national au cours d’une Assemblée Régionale de nos Organisations Professionnelles UNETP des académies de Lille et d’Amiens. 


Le CFA Régional Jean BOSCO, l’ADETP, le CTPN ainsi que le CNFETP sont invités à participer à ce temps d’échanges et de débat avec notre Président. Les enjeux sont importants : réforme de la voie professionnelle, l'apprentissage, notre travail en réseau dans cette nouvelle donne institutionnelle.

Tous les sujets d'actualité seront abordés sous l'angle national que nous permet sa présence.

L’ensemble des acteurs de l’ETP sera ainsi réuni pour réfléchir ensemble aux enjeux et préparer l’avenir avec confiance.

Pour faciliter les déplacements, l’organisation et l’accueil, notre rencontre se déroulera au lycée BAUDIMONT à ARRAS. Un grand et sincère merci à Eric BOUCHET d’avaoir accepté de nous recevoir, à nouveau, cette année dans son établissement.



(Faites autant d'inscriptions qu'il y a de participants de votre établissement)

12 mars 2019

ERRATUM "AG TECHNIQUE 28 Mars"

Chers ami(e)s de l'UNETP de l'académie de Lille

Vous avez été destinataire le 11 mars d'une communication de l'union régionale annonçant une AG Technique le 28 mars prochain.

Merci de ne pas en tenir compte, il s'agit d'une expédition d'une ancienne correspondance (bug)



Pour la petite histoire du bug
Bug : En informatique, un bug (insecte en anglais) ou bogue (au Nouveau-Brunswick, au Québec et en France) est un défaut de conception d'un programme informatique à l'origine d'un dysfonctionnement. Lorsque l'informatique était encore basée sur une technologie à base de lampes, les insectes allaient se coller sur les lampes empêchant ainsi leur refroidissement. Les lampes explosaient et provoquaient alors des erreurs dans les programmes. Mais ça c'était avant......


06 mars 2019

Se Préparer à la réforme de la voie Professionnelle : Notez les dates


Le CNFETP et Formiris HDF proposent des rencontres territoriales pour accompagner les établissements et les équipes dans la mise en place de la réforme en lycée professionnel

Notez les dates et lieux (qui restent à valider en fonction de la disponibilité des lieux et des formateurs)


  • Lille, Lycée Ozanam : jeudi 4 avril et lundi 29 avril
  • Valenciennes, Lycée La Sagesse : mardi 23 avril, mardi 30 avril, et si besoin, lundi 6 mai
  • Calais, Lycée Saint Pierre : jeudi 25 avril
Publics visés
  • 3 filières ouvrant à la rentrée 2019
  • L’enseignement général
  • CAP
Objectifs 

Compréhension des grands points de la réforme de la voie professionnelle autour de :
  • Liintervention de Mme Swiderski, doyenne des Inspecteurs de l’Éducation nationale du second degré
  • 4 ateliers thématiques
    • Orientation
    • Co-intervention
    • Chef d’œuvre
    • Accompagnement personnalisé
  •  Mise en appétence pour de futures formations (dont formations disciplinaires)
Déroulement
  • 9h-9h10 : introduction par François Holland, Directeur Diocésain, tutelle de la formation
  • 9h10-11h : Intervention de Mme Swiderski, doyenne des Inspecteurs de l’Éducation nationale du second degré, suivie d'échanges
  • 11h-12h : ateliers
  • 12h-13h : pause déjeuner
  • 13h-16h : ateliers

01 mars 2019

Réservez le 12 et 13 mars 2020 dans votre agenda !


Dans le prolongement de la dynamique des États généraux dans les régions, pour accompagner les réformes, pour se préparer au changement de paradigme … Un temps fort national est annoncé :

Le premier salon des formations professionnalisantes de l’Enseignement catholique et privé
à Paris, 12 et 13 mars 2020

Il s’agit pour l’Enseignement catholique :
  • De faire connaître, en interne et en externe, l’offre des formations professionnalisantes de Bac-4 à Bac+5. Montrer que nous existons !
  • De valoriser la plus-value éducative de notre réseau et le service rendu aux jeunes et à leur famille. Affirmer nos différences !
  • De prouver que l’Enseignement catholique s’adresse à toutes les formes d’intelligence.
  • D’avoir à nos côtés nos partenaires habituels ainsi que les branches professionnelles. Co-construire des parcours de réussite !
  • De démontrer que nos établissements se mettent en ordre de marche pour opérer dans le nouveau cadre législatif et réglementaire. Offrir des parcours en formation initiale et/ou continue, au statut scolaire et/ou en alternance.
  • De renforcer les liens entre les établissements et de partager les bonnes pratiques : travail en réseau, innovations, nouvelles formations…
Le format de la manifestation : un double salon !

Le premier jour un salon professionnel centré sur les rencontres entre acteurs des formations professionnelles : chefs d’établissements et cadres concernés, DDFPT, Responsables des  branches et des OPCO, structures en charge de la formation : ministères, France compétences, chambres consulaires…

Le deuxième un salon ouvert à tous : chefs d’établissements, notamment de collège, professeurs principaux, responsables d’orientation, parents et jeunes… 
On y trouvera :
  • Toutes les formations de nos établissements mises en valeur à travers les 12 filières professionnelles reliées aux branches et OPCO,
  • Chaque Région présentera son organisation, sa stratégie et sa vision globale de l’offre de formation de son territoire,
  • Des forums pour débattre avec les professionnels,
  • Des présentations dans les champs transversaux que sont la pédagogie et l’éducatif.

26 février 2019

REGION : Participez aux états généraux de la formation professionnelle



Le Comité de pilotage des états généraux de la Formation Professionnelle des Hauts De France, Les RENASUP des Hauts de France, les organisations professionnelles des chefs d’établissement des académies de Lille et d’Amiens, le CNEAP Hauts de France et les Directeurs Diocésains des Hauts de France


Vous prient de bien vouloir honorer de votre présence la journée des États Généraux de la Formation Professionnelle


Qui aura lieu le jeudi 14 mars 2019
En l’amphithéâtre du collège « Les-Louez-Dieu »
500 chemin des filatiers à Anzin-Saint-Aubin (62)

08H30 Accueil

09H00 : « La Transition Fulgurante » par Pierre GIORGINI, Recteur de l’Université Catholique de Lille


10H15 : « La réforme du point de vue des acteurs de l’enseignement ». Apprenti, lycéen, parent et chefs d’établissement en table ronde


11H00 : « La réforme du point de vue des professionnels ». De grands acteurs du monde économique régional développent le positionnement des branches professionnelles et leurs attentes vis-à-vis de notre réseau d’établissements.

11H45 : Conclusion par Madame Manoëlle MARTIN, Vice présidente de la Région des Hauts de France en charge des lycées, et Monsieur Christophe COULON, Vice président de la Région des Hauts de France en charge de l’apprentissage.

12H30 : Envoi

13H00 : déjeuner au Clos délice




03 février 2019

23 Avril : Jean Louis BAUDIER, président national de l'UNETP en visite dans notre région


Après les élections du nouveau conseil d'administration, une nouvelle équipe est en place. Cette équipe est désormais conduite par un nouveau président : Jean Louis BAUDIER

Le Président national de l'UNETP sera en visite dans notre région le 23 avril prochain : SAVE THE DATE


30 décembre 2018

2019 sera une année de vérité


2019 sera une année de vérité !

L’année 2019 verra la mise en place des réformes du lycée général, de la transformation de la voie professionnelle et de l’apprentissage. Face à ces enjeux majeurs, la responsabilité du chef d’établissement prend une dimension sociale, pastorale, pédagogique, éducative et économique particulièrement marquée.

Nous sommes bien conscients que la baisse annoncée des moyens horaires et l’absence de perspective pour les lycées professionnels laissent présager des difficultés à venir voire la disparition de certains LP.

Il nous revient à tous cette responsabilité de nous adapter constamment à la réalité environnementale en ayant une vision claire et prospective. C’est par la capacité de nos structures à inscrire des démarches de mutualisation et de partage de projets que nous démontrerons la force de l’Enseignement catholique à relever les défis. C’est une réelle nécessité à travailler en réseau dans les domaines de nos activités de formation initiale, continue et d’apprentissage.

La pression actuelle des moyens pèse sur tous les établissements et sème une certaine incompréhension sur les modes de calcul ! Les analyses doivent être fines, équitables et justifiées. Les normes H/E, E/D…. doivent être, prioritairement, des éléments de lecture pour aider à la prise de décision et non juste des règles comptables imposées.
Sur ce sujet, nous devrons repérer les incohérences et veiller à ne pas être des variables d’ajustement. Attention aux conséquences pénalisantes d’une tactique basée principalement sur le court terme. La disparition de certains dispositifs spécifiques pourrait être un signe annonciateur de fragilité.

Depuis quelques années nous gérons le court terme. L’absence de réflexion prospective génère, inexorablement, de l’inquiétude légitime. La tenue des États Généraux de la Formation Professionnelle le 14 mars prochain devrait lever le voile de l’incertitude et être l’amorce d’une stratégie de long terme.


Dans la foulée, notre journée de formation à la sensibilisation à la stratégie d’entreprise qui se déroulera le mercredi 20 mars 2019 au CEPI Management de Marcq en Baroeul nous aidera pour prendre les bonnes décisions pragmatiques et développer des projets concrets.

Nous avons des forces et des atouts. Nous attendons une réelle cohérence, d’ensemble, qui insuffle du sens et de l’espérance.

Nous vous présentons nos vœux les plus sincères de santé, bonheur et réussite pour vous-mêmes et vos familles. Continuez à prendre du plaisir dans tous vos engagements.

Excellente année à tous.

Christophe LEROY

14 octobre 2018

Protocole d'accord Préelectoral (Elections du Comité Social et Economique)


Prochainement Des élections seront organisées pour désigner le Comité Social et Économique remplaçant (les Délégués du Personnel, les membres du Comité d’Entreprise et du CHSCT).

Voici un exemple de protocole d'accord à télécharger, cliquez ici

03 octobre 2018

6e Edition des Assises : Confiance, Transformation et Esprit d'Equipe



Ces Assises sont l’opportunité en début d’année scolaire pour les forces vives de l’ETP d’aborder des réflexions de fond pour éclaircir notre avenir et le construire ensemble intelligemment.

C’est pouvoir s’offrir du temps, se poser et prendre de la hauteur par rapport au fonctionnement quotidien de nos lycées. S’arrêter et se permettre la distanciation nécessaire à une analyse plus consciente. C’est s’enrichir au contact de l’autre en partageant des bonnes pratiques.

Parmi ses responsabilités, le chef d’établissement est un constructeur de ponts et il doit être dans l’anticipation. Il est le facilitateur des actions et l’ajusteur des défis.

Face aux réformes comment poser un regard neuf ? Ce thème doit nous aider dans l’analyse et l’approche de tous ces enjeux majeurs que sont les réformes. Changer notre regard et donc nos approches.

Comment agir face aux profondes mutations qui nous bousculent ?


Il est parfois difficile de les voir alors qu’elles se déroulent sous nos yeux. Nous ne percevons pas encore réellement toutes leurs conséquences. Comprendre l’évolution du monde et s’adapter. Tel est notre but.

Certes, l’inquiétude est naturelle, c’est l’expression d’une réalité. La peur est utile en cela qu’elle nous protège tant qu’elle ne nous empêche pas d’avancer. Mais on n’est pas les seuls à connaître ce type de turbulences. Des secteurs économiques sont touchés aussi par des mutations. Ce que nous percevons comme des risques, ne pouvons-nous pas choisir de les vivre comme des opportunités ?

Pour avancer positivement et avec une certaine confiance, nous avons besoin de rêves, de repères et de coopération pour pouvoir innover et mener des projets.

Car entrer dans l’uniformité ne peut que sonner la fin de notre liberté pédagogique et créative.


Nous avons besoin de sortir du cadre pour générer de la réussite et de la reconnaissance et pour entretenir la dynamique humaine.

Pour faire face à tous ces enjeux que provoquent les réformes, nous devons nous orienter vers des réseaux « intelligents » : Une mise en réseau signifiante. Des réseaux ouverts et évolutifs qui s’inscrivent dans un plan d’ensemble.

Construire des projets en nous appuyant sur des micro-réseaux, des alliances, des coopérations, des projets communs…….. Des divergences qui créent la richesse des contributions. Des complémentarités qui doivent fonctionner. La mise en commun de nos énergies pour changer les choses.

C’est bien l’effort de tous, puissance de pensée et d’agir qui construit et fait vivre nos projets éducatifs et nos projets d’établissements. C’est en intelligence collective que nous relèverons les défis.

Avec réalisme et inventivité imaginons d’autres voies. Nous proposons, donc, de rebondir devant l’adversité plutôt que de la subir. Avec nos atouts, nos forces, soyons créatifs et audacieux face aux enjeux. Expérimentons, testons de nouvelles pistes.

"Ce qu’il nous faut c’est, tout simplement, l’envie. L’envie de relever les défis, de s’impliquer et une certaine passion."

C’est unis et solidaires que nous pourrons relever ces défis.

C’est peut être ce qui manque à beaucoup de jeunes aujourd’hui. Et c’est ce que nous essayons de leur donner. Aider nos jeunes à avoir envie.

C’est tout le sens de nos Assises. C’est l’état d’esprit souhaité.

Osons la confiance : confiance en l’autre et confiance en soi.
Osons la transformation : des schémas de pensées, des structures, des organisations
Osons le collectif : collaboration, coopération, co-construction